Die modernisierte Hauptstelle der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank in Simmern setzt auf ein innovatives Raumkonzept mit Wohlfühlatmosphäre. Digitale Elemente, natürliche Materialien und flexibel gestaltbare Beratungsräume bieten eine optimale Umgebung für persönlichen Service und individuelle Finanzgespräche. Fotos: 3X Banktechnik / Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG ist weit mehr als ein klassisches Geldinstitut. Sie versteht sich als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber, der auf ein wertschätzendes Miteinander setzt und seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, innovativen Benefits und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamgeist fördert, schafft sie ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entfaltung möglich ist.
„Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial bestmöglich entfalten können“, erklärt Co-Vorstandssprecher Michael Hoeck. Besonderen Wert legt die Bank auf individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert – nicht nur in Form klassischer Aufstiegsmöglichkeiten, sondern auch durch gezielte Schulungen und Programme zur persönlichen Weiterentwicklung.
Neben einem leistungsorientierten Vergütungssystem, das persönliche Erfolge honoriert, bietet die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsprogramme und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Auch innovative Benefits stehen im Fokus: So haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Jobbike zu nutzen – eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Alternative für den Arbeitsweg. Zudem wurde die agile Projektarbeit eingeführt, die flexibleres und effizienteres Arbeiten ermöglicht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer modernen Arbeitskultur, in der Hierarchien flacher und Entscheidungsprozesse dynamischer gestaltet sind.
Ein weiterer zentraler Aspekt der Unternehmenskultur ist das ausgeprägte gesellschaftliche Engagement. Neben regelmäßigen Spendenaktionen und regionalen Förderprogrammen organisiert die Bank Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Gemeinsame Aktivitäten und exklusive Mitarbeiterkonditionen bei den Finanzprodukten der Bank runden das umfangreiche Angebot ab.
Die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG sieht ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als entscheidenden Erfolgsfaktor. Deshalb werden nicht nur die individuellen Fähigkeiten gefördert, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung unterstützt. „Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass die Bank langfristig erfolgreich bleibt“, betont Peter van Moerbeeck, Vorstandsmitglied der Bank.
Für engagierte Fachkräfte, die nicht nur eine berufliche Perspektive, sondern eine echte berufliche Heimat suchen, bietet die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG ideale Voraussetzungen. Ein kollegiales Miteinander, zukunftsorientierte Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen machen sie zu einem Arbeitgeber, der in der Region Maßstäbe setzt.
