Foto: Wir Westerwälder
Der Fachkräftemangel macht auch vor den Ausbildungsbetrieben in Rheinland-Pfalz nicht halt. Unternehmen in der Region haben es heute in der Regel schwer, den passenden Nachwuchs zur Besetzung ihrer Ausbildungsplätze zu finden. Die Qual der Wahl hat ihre Richtung gewechselt: Heute bewerben sich nicht mehr Dutzende Azubis auf eine Ausbildungsstelle. Vielmehr können sich Unternehmen glücklich schätzen, wenn sie Bewerber für ihre Ausbildungsangebote finden.
Schülerinnen und Schüler sind bei der Suche nach dem perfekten Ausbildungsplatz oft sehr wählerisch und informieren sich ausführlich über mögliche Alternativen. Orientierung gibt das Projekt „Westerwälder Naturtalente“, das neben einem klar strukturierten Internetauftritt und abwechslungsreichen Social-Media-Kanälen auch mit einer umfangreichen, gedruckten Ausbildungsfibel punktet. Es ist seit 2021 das wohl umfangreichste Nachschlagewerk für die Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten für die Landkreise Altenkirchen, Neuwied und Westerwaldkreis. Über 150 Unternehmen präsentieren sich hier als attraktive und heimatansässige Arbeitgeber.
Eine Kooperation mit den 79 Schulen der Region ist ein entscheidendes Puzzlestück für den Erfolg der Ausbildungsfibel. Alle Schülerinnen und Schüler ab der neunten Jahrgangsstufe, die nach den Sommerferien eine Abschlussklasse besuchen, erhalten das Buch Anfang Juni und beschäftigen sich im Rahmen des berufsbezogenen Unterrichts intensiv mit den potenziellen Ausbildungsbetrieben. Durch diese Maßnahme werden nahezu 100 Prozent aller Schülerinnen und Schüler erreicht, die an der Schwelle zum Berufsleben stehen. Ein echtes Erfolgsmodell, was auch die stetig steigende Zahl der teilnehmenden Unternehmen beweist.
Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder“, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der verantwortlichen Agentur ATTENTIO hervorgegangen.
